Enfermeiros/as Serviços Pediátricos

Oferta de emprego

Local de trabalho: Regensburg

Área profissional: Enfermagem

Função: Serviços Pediátricos

Experiência profissional: Prefencial, não obrigatória

Competências linguísticas: B2 alemão (Curso financiado)

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O Hospital Barmherzige Brüder Regensburg é um Hospital Académico da Universidade de Regensburg e, com mais de 905 camas e cerca de 3300 colaboradores, é o maior Hospital católico da Alemanha.
O Hospital St. Hedwig é designado como um centro para a mãe, criança e perinatal do mais alto nível de cuidados (aproximadamente 3400 nascimentos/ano) com as especialidades de ginecologia, medicina pediátrica e juvenil, cirurgia pediátrica e ortopedia, urologia pediátrica
e anestesiologia. É uma das duas localizações da Universidade Infantil da Baviera Oriental (KUNO).

 

Neste momento procura profissionais de Enfermagem para integrarem as suas equipas em diversos Serviços Pediátricos.

Tarefas a desenvolver:

  • Prestar cuidados e documentar todas as atividades de Enfermagem de acordo com o processo de Enfermagem;

  • Aplicação das guidelines e standards definidos;

  • Informar, aconselhar e oferecer apoio aos doentes e familiares

  • Garantir monitorização dos doentes

  • Avaliar, medir, documentar e comunicar todos os parâmetros clínicos;

  • Identificar condições e sintomas com risco fatal e ação imediata de suporte básico de vida;

  • Executar rigorosamente as prescrições médicas;

  • Preparar doentes para procedimentos, através da gestão das medidas terapêuticas;

  • Preparar e utilizar uma terapêutica correta de medicamentos;

  • Gerir e partilhar responsabilidade na gestão de encomendas de medicamentos e consumíveis no serviço;

  • Manusear e preservar corretamente os equipamentos e material do serviço;

  • Cumprir todas os dispostos legais com responsabilidade;

  • Relação de cooperação e construção com os restantes profissionais do Hospital;

Perfil pretendido:

  • Licenciatura em Enfermagem concluída;

  • Especialização e experiência em pediatria serão valorizadas, mas não obrigatórias;

  • Empatia e competências sociais no tratamento dos doentes e dos seus familiares;

  • Vontade de aprender e contribuir para a evolução do conhecimento de toda a equipa;

  • Identificação com os valores cristãos do Hospital

Condições oferecidas:

  • Um emprego interessante, variado e estável, oferecido por um empregador orientado para o futuro;

  • Integração numa equipa desafiante e altamente qualificada;

  • Processo de integração e familiarização individualizado;

  • Oportunidades de formação profissional e pessoal no centro de formação do Hospital;

  • Contrato a tempo inteiro sem termo;

  • Salário atrativo de acordo com a tabela AVR (acordo coletivo de trabalho);

  • Possibilidade de creche para os filhos;